Μπλεξίματα με τον νόμο για τη Λίβερπουλ: Ένας υποψήφιος εργαζόμενος με ασιατικές ρίζες μήνυσε τον σύλλογο για φυλετικές διακρίσεις
i

©Getty Images

Μπλεξίματα με τον νόμο για τη Λίβερπουλ: Ένας υποψήφιος εργαζόμενος με ασιατικές ρίζες μήνυσε τον σύλλογο για φυλετικές διακρίσεις

Άγγελος Φραγκισκάτος 18:47 - 28.12.2023 / Ανανεώθηκε: 10:59 - 14.08.2024

Η Λίβερπουλ έχει μπλεξίματα με τον νόμο, καθώς ένας υποψήφιος εργαζόμενος με ασιατικές ρίζες μήνυσε τον ομάδα του Μερσεϊσάιντ για φυλετικές διακρίσεις.

Ένας Βρετανός με ασιατικές ρίζες μήνυσε την Λίβερπουλ, ισχυριζόμενος ότι έκανε φυλετικές διακρίσεις εις βάρος του απορρίπτοντας την αίτησή του για δουλειά. Ο Άσαντ Φαρούκ, 25 ετών, έχει πτυχίο στη διαχείριση γηπέδων και εκδηλώσεων και έχει εργαστεί για την Τότεναμ και στο Παγκόσμιο Κύπελλο του Κατάρ, αλλά δεν προσκλήθηκε για συνέντευξη όταν έκανε αίτηση στη Λίβερπουλ τον Νοέμβριο του περασμένου έτους για δουλειά στη διοίκηση. 

Η θέση ανέφερε ότι ο υποψήφιος θα έπρεπε ιδανικά «να έχει εμπειρία εργασίας σε ένα ελίτ αθλητικό περιβάλλον», γεγονός που οδήγησε τον Φαρούκ να πιστέψει ότι είχε πολλές πιθανότητες να προσληφθεί. 

Ωστόσο, του είπαν στη συνέχεια, σε ένα μήνυμα που είδε της Guardian, ότι «το επίπεδο εμπειρίας που επιδείξατε στην αίτησή σας δεν ήταν τόσο ισχυρό όσο οι υποψήφιοι που προωθήθηκαν για συνέντευξη». 

Αφού εντόπισε ότι το άτομο που διορίστηκε στο ρόλο σύμφωνα με το προφίλ του στο LinkedIn δεν είχε ποδοσφαιρική εμπειρία και μόνο μια δουλειά πλήρους απασχόλησης από την αποφοίτησή του, ο Φαρούκ έδωσε οδηγίες στον Γιουνούς Λουνάτ, έναν δικηγόρο που ήταν ο πρώτος μουσουλμάνος που συμμετείχε στην Ποδοσφαιρική Ομοσπονδία (FA) και ήταν εκπρόσωπος εθνοτικών μειονοτήτων στην επίσημη επιτροπή υποστηρικτών της Λίβερπουλ.    

Ο Φαρούκ, ο οποίος ζει στο Μπέρμιγχαμ, είπε: «Ως Νοτιοασιάτης, έχω δουλέψει πολύ σκληρά για να βάλω το πόδι μου στην πόρτα και κανείς δεν φαίνεται να μου δίνει ευκαιρίες. Είμαι περισσότερο από ικανός για τη δουλειά. Δεν πρόκειται να το παρατήσω, επειδή ισχυρίζονται ότι είναι όλοι τους υπέρ της διαφορετικότητας, ισχυρίζονται ότι θέλουν να έρθουν Νοτιοασιάτες στον ποδοσφαιρικό κλάδο, αλλά στη συνέχεια κάνουν αυτές τις κακές πρακτικές πρόσληψης και δεν μας δίνουν τις ευκαιρίες. Μιλάνε για το πώς θέλουν να σπάσουν τα εμπόδια, αλλά αυτό δεν είναι σπάσιμο των εμποδίων», ανέφερε.